一、岗位职责：
1.负责公司日常考勤，行政事务。
2.负责公司办公硬件、软件、办公用品的管理以及各种资料的归档管理。
3.负责各种公文、文件、信函的收发以及体系文件的管理。
4.负责公司资质证书以及人员资格证书的管理与维护。
5.负责人事管理，包括人员招聘、录用、劳动合同签订、绩效考核。
6.公司各种资料的归档管理。
7.负责企业形象策划和布置，组织劳动竞赛和公司活动。

二、应聘条件
1、有人事行政工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
2、较好的沟通能力和语言表达能力，心思细腻，性格稳重；
3、良好的职业操守及团队合作精神、理解和分析能力；
4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

三、工资福利

1、正式录用后，根据公司《薪酬制度》规定，决定晋级和加薪。
2、公司员工按规定缴纳上海市五险一金。
3、公司员工免费提供住宿、午餐。
4、公司实行双休制，员工享受国家规定的节假日及带薪年休假，加班发加班工资或开调休单，出差或外埠工地均按公司规定享受补贴。